specjalny zasiłek opiekuńczy

To wprowadzone od 1 stycznia 2013 r. świadczenie dla najbliższych członków rodziny osoby niepełnosprawnej lub wymagającej stałej opieki, które rezygnują ze swojej pracy w związku z koniecznością opiekowania się tą osobą.

Wysokość świadczenia - 620 zł miesięcznie

Komu przysługuje: osobom, na których ciąży obowiązek alimentacyjny (przez co należy rozumieć obowiązek utrzymania oraz dostarczenia środków wychowania), tzn. przede wszystkim krewnym w linii prostej i rodzeństwu, jeżeli rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością sprawowania stałej opieki nad osobą z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem  o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji.

UWAGA!

W niektórych przypadkach specjalny zasiłek opiekuńczy nie będzie przysługiwać, np. w sytuacji gdy osoba sprawująca opiekę ma już ustalone prawo do świadczenia pielęgnacyjnego, zasiłku stałego czy renty socjalnej, albo np. gdy dziecko wymagające opieki przebywa w rodzinnym domu dziecka. Szczegółowe informacje, kiedy jeszcze specjalny zasiłek opiekuńczy nie przysługuje znajdziecie Państwo w dalszej części informacji.

Kryterium dochodowe:

• wysokość łącznego dochodu rodziny osoby sprawującej opiekę i rodziny osoby wymagającej opieki nie przekracza kwoty 623 zł netto miesięcznie w przeliczeniu na osobę.

Przy ustalaniu uprawnień do specjalnego zasiłku opiekuńczego brane są pod uwagę dochody rodziny osiągnięte w roku kalendarzowym poprzedzającym okres zasiłkowy (trwa on od 1 listopada do 31 października następnego roku kalendarzowego0).

UWAGA!

W niektórych przypadkach zmiany sytuacji dochodowej rodziny, dochód ten będzie powiększony o dochód uzyskany lub pomniejszony o dochód utracony.

Prosimy o zapoznanie się z definicjami uzyskania i utraty dochodu w rozumieniu ustawy o świadczeniach rodzinnych lub rozmowę z inspektorem ds. świadczeń rodzinnych, który wszystko wytłumaczy.

Jak się ubiegać?

Żeby otrzymać specjalny zasiłek opiekuńczy potrzebne będzie złożenie wniosku o ustalenie prawa do specjalnego zasiłku opiekuńczego.

Do wniosku należy dołączyć:

• kopię orzeczenia o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności
• zaświadczenie lub oświadczenie o dochodach.

Od kiedy i na jaki czas?

Prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego ustala się na okres zasiłkowy trwający od 1 listopada do 31 października następnego roku kalendarzowego.

WAŻNE:

Jeśli orzeczenie o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności zostało wydane na czas określony, wówczas prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego przysługiwać będzie Państwu do ostatniego dnia miesiąca, w którym upływa ważność tego orzeczenia (nie dłużej niż do końca okresu zasiłkowego).

• Jeśli wniosek o ustalenie prawa do specjalnego zasiłku opiekuńczego złożycie Państwo w okresie trzech miesięcy od wydania orzeczenia o niepełnosprawności lub jego stopniu, specjalny zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwać od miesiąca, w którym wpłynął wniosek o ustalenie niepełnosprawności lub stopnia niepełnosprawności (jeśli był to np. kwiecień a wniosek o przyznanie specjalnego zasiłku opiekuńczego złożony został w czerwcu, zasiłek ten będzie przysługiwał od kwietnia.).
• Jeśli natomiast wniosek o ustalenie prawa do specjalnego zasiłku opiekuńczego złożyliście Państwo po upływie trzech miesięcy od wydania orzeczenia o niepełnosprawności lub jego stopniu, specjalny zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwać od miesiąca złożenia wniosku o jego przyznanie.

Specjalny zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeżeli:

• osoba sprawująca opiekę ma ustalone prawo do emerytury, renty, renty rodzinnej z tytułu śmierci małżonka, renty socjalnej, zasiłku stałego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z innych tytułów, sama posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności,
• osoba sprawująca opiekę ma już ustalone prawo do takiego zasiłku lub do świadczenia pielęgnacyjnego,
• członek rodziny osoby sprawującej opiekę ma już ustalone prawo do takiego zasiłku albo też ma ustalone prawo do dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego lub do świadczenia pielęgnacyjnego,
• osoba wymagająca opieki została umieszczona w rodzinie zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej spokrewnionej z dzieckiem,  w rodzinnym domu dziecka albo w placówce zapewniającej całodobową opiekę i przebywa w niej przez więcej niż 5 dni w tygodniu,
• na osobę wymagającą opieki inna osoba ma ustalone prawo do wcześniejszej emerytury;
• na osobę wymagającą opieki jest już ustalone prawo do takiego zasiłku albo też prawo do dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego lub do świadczenia pielęgnacyjnego,
• na osobę wymagającą opieki inna osoba jest uprawniona za granicą do świadczenia na pokrycie wydatków związanych z opieką, chyba że specjalne przepisy (o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego) lub dwustronne umowy miedzy krajami stanowią inaczej,
• osoba sprawująca opiekę podjęła zatrudnienie,
• wygasło okresowe orzeczenie o niepełnosprawności osoby wymagającej opieki.